Questions fréquentes
... et réponses!
Vous trouverez ici les réponses à de nombreuses questions concernant Terre des hommes (Tdh). Si toutefois votre question ne figure pas sur cette page ou si vous avez besoin de précisions supplémentaires, n'hésitez pas à nous contacter.
Merci de votre intérêt!
Toutes les collaboratrices et collaborateurs prennent connaissance du code de conduite de Tdh avant de le signer. Un briefing est également organisé à l’arrivée de l’employée ou de l’employé afin de l’informer sur notre Politique de Sauvegarde de l’Enfant. Il est également demandé aux bénévoles et aux visiteurs occasionnels de signer le code de conduite avant toute visite sur le terrain.
Oui, il est demandé à toutes les collaboratrices et collaborateurs qui ont un poste à responsabilités de passer des tests techniques métiers.
Sous l’ombrelle de la Fédération Internationale Terre des Hommes, Tdh est certifiée par Keeping Children Safe, une organisation indépendante qui analyse et contrôle les procédures mises en place par les ONG pour garantir la protection des enfants avec lesquels elles travaillent. La Politique de Sauvegarde de l’Enfant de Tdh est constamment revue et optimisée afin de répondre aux plus hauts standards internationaux et respecter les meilleures pratiques.
Toutes les infos ici: «Procédure de recrutement chez Terre des hommes» .
Assurez-vous que les pièces que vous cherchez à joindre correspondent au format ou à la taille maximum autorisés (10 Mo).
Une fois la candidature soumise, il n’est plus possible d’y accéder. Si vous souhaitez apporter des modifications à votre dossier, vous pouvez postuler à nouveau. Rassurez-vous: c’est le dossier le plus récent qui sera pris en considération.